บริษัท ชั้นนำที่น่าทำงานที่สุดในนิวยอร์ก

มุ่งเน้นการหางานของคุณใน บริษัท ที่ดีที่สุด NYC

การเลือกนายจ้างที่เหมาะสมอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อคุณภาพชีวิตของคุณดังนั้นจึงต้องเสียค่าใช้จ่ายในการทำวิจัยของคุณ ตรวจสอบ บริษัท ในท้องถิ่นต่อไปนี้ที่ได้รับการจัดอันดับล่าสุดใน บริษัท ที่มีชื่อว่า "100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงาน" ของ Fortune ซึ่งจัดทำขึ้นตามการสำรวจของพนักงานที่เกิดขึ้นจริง

รายการนี้รวมถึง บริษัท บัญชีทั้งสี่แห่งของ บริษัท บิ๊กโฟร์ซึ่งเป็น บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของ Google ตำนานบริการทางการเงินโกลด์แมนแซคส์ผู้นำด้านการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ Accenture และอื่น ๆ

ดูว่า บริษัท ใดที่ดีที่สุดในการจ้างงานในนครนิวยอร์กและมุ่งเน้นการค้นหางานของคุณใน บริษัท ที่ให้ความสำคัญต่อพนักงานของตนและปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างถูกต้อง

• 01 จาก 08

  Google

  หลังจากสองปีในฐานะ บริษัท ที่ดีที่สุดอันดับที่ 1 ในการทำงาน Google ตกอยู่ในอันดับที่ 4 ในปีพ. ศ. 2552 บริษัท มีชื่อเสียงในด้านสิทธิประโยชน์ของตนเองรวมถึงอาหารฟรีบริการเดินทางฟรีและโปรแกรมวันพักผ่อนที่ใจกว้าง แม้ว่า Google จะยกเลิกการจ้างงานในปีพ. ศ. 2551 และหยุดให้บริการชายามบ่าย แต่ บริษัท ยังคงได้รับผู้สมัครหลายพันคนในการเปิดทุกครั้ง บริษัท มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย แต่นิวยอร์กซิตี้เป็นที่ตั้งของศูนย์วิศวกรรมที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของ Google และเป็นศูนย์กลางของการโฆษณาในอเมริกาเหนือ ค้นหารายชื่อผู้ร่วมงานของ Google ในนิวยอร์กซิตี้

• 02 จาก 08

  Goldman Sachs

  ธนาคารเพื่อการลงทุนที่มีชื่อเสียงอย่าง Goldman Sachs ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับที่ 9 จากรายได้ในปีนี้ (สูงสุดในบรรดา บริษัท ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์ค) แม้จะมีวิกฤตการเงินและการปลดพนักงานบริการในปี 2551 ก็ตามรวมถึงผลประโยชน์ที่ดีและการชดเชยใจกว้าง (เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 144,994 ดอลลาร์) ท่ามกลางผลประโยชน์อื่น ๆ ที่พนักงานอ้างเป็นศูนย์การแพทย์ในสถานที่ที่กว้างขวาง ค้นหารายการงาน Goldman Sachs ในนิวยอร์ก

• 03 จาก 08

  Ernst & Young

  บริษัท บัญชีรายใหญ่ของเอินส์ทแอนด์ยังได้รับการจัดอันดับที่ 51 จากรายชื่อ บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงาน ทั้ง 4 บริษัท บัญชีรายใหญ่ทำยอด 100 อันดับ แต่ Ernst & Young ทำคะแนนได้ดีกว่าคู่แข่ง พนักงานให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมของ "คนแรก" ของ บริษัท และเน้นความหลากหลาย นโยบายเรื่องการเลือกปฏิบัติที่ไม่ครอบคลุมในปัจจุบันของ บริษัท ยังรวมถึงอัตลักษณ์ทางเพศ นโยบายเหล่านี้ได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของพนักงานชนกลุ่มน้อยซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนถึง 30% ของกำลังแรงงาน ค้นหา Ernst & Young รายการงานในนิวยอร์ก

• 04 จาก 08

  บริษัท เคพีเอ็

  KPMG ติดตามคู่แข่งอย่างใกล้ชิด Ernst & Young ที่อันดับ 56 บริษัท ให้เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 6.7% ใน เดือนตุลาคม ของปี 2551 และจ่ายเงินโบนัสจำนวน 108 ล้านดอลลาร์ KPMG ยังอ้างถึงตำแหน่งงานนับพัน ๆ ตำแหน่งเมื่อเดือนมกราคมปี 2009 และ 360 ปีที่ New York City เท่านั้น ค้นหารายการงาน KPMG ในนิวยอร์ก

• 05 จาก 08

  PricewaterhouseCoopers

  PricewaterhouseCoopers (PwC) คว้าอันดับที่ 57 ของ KPMG PwC ได้รับคะแนนสำหรับโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานและป้องกันความเหนื่อยหน่าย บริษัท ได้เปลี่ยนวัฒนธรรม "ขึ้นหรือออกไป" เดิมขึ้นมาซึ่งขณะนี้มีทางเลือกให้กับพนักงานที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มพันธมิตร ค้นหารายการงานของ PricewaterhouseCoopes ในนิวยอร์ก

• 06 จาก 08

  ดีลอยท์

  บริษัท บัญชีรายใหญ่อันดับ 4 และสี่ของ บริษัท บิ๊กโฟร์ (Deloitte) ปรากฏตัวขึ้นที่อันดับ 61 บริษัท มีตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นเช่นการสื่อสารโทรคมนาคมการแชร์งานและสัปดาห์การบีบอัดงาน Deloitte ยังรายงานการเติบโตของงาน 7% ในปีนี้และมากกว่า 50 ตำแหน่งงานตั้งแต่เดือนมกราคม 2552 ค้นหารายชื่องานของ Deloitte ในนิวยอร์ก

• 07 จาก 08

  Orrick Herrington & Sutcliffe

  บริษัท กฎหมายแห่งแมนฮัตตันแห่งนี้ตั้งอยู่ที่เมืองซานฟรานซิสโกในปีพ. ศ. 2406 โดยได้รับรางวัลจากโครงการริเริ่มความหลากหลายโครงการโปร bono และโครงการความรับผิดชอบของชุมชน แม้จะมีการปลดพนักงานในปีพ. ศ. 2551 ก็ตาม แต่ Orrick ได้จ่ายโบนัสแก่พนักงานรายชั่วโมงทั้งหมด หางาน Orrick, Herrington & Sutcliffe ในนครนิวยอร์ก

• 08 ใน 08

  แอคเซนเจอร์

  ที่ # 97 บริษัท ที่ปรึกษาด้านการจัดการ Accenture เป็นที่รู้จักจากโครงการฝึกอบรมและการพัฒนาที่ยอดเยี่ยม Accenture ให้พนักงานแต่ละคนมีที่ปรึกษาด้านอาชีพส่วนตัวและฝึกอบรม 78 ชั่วโมงต่อปี ค้นหาตำแหน่งงาน Accenture ในนิวยอร์กซิตี้