ค่าจ้างขั้นต่ำเท่าไรในเทนเนสซี?

ค้นหาว่ากฎหมายของรัฐเทนเนสซีเปรียบเทียบกับส่วนที่เหลือของสหรัฐอเมริกาอย่างไร

คำถาม: ค่าจ้างขั้นต่ำเท่าไรในเทนเนสซี?

คำตอบ: เทนเนสซีเป็นหนึ่งในห้ารัฐในสหรัฐที่ไม่มีกฎหมายกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นผลให้ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางใช้กับพนักงานในรัฐเทนเนสซี ที่ 24 กรกฏาคม 2552 ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง (และค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐเทนเนสซี) ตั้งอยู่ที่ 7.25 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่พนักงาน (และงานนักศึกษาบางส่วน) ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานปลายแหลมเช่นเซิร์ฟเวอร์คือ 2.13 เหรียญต่อชั่วโมงโดยที่เคล็ดลับทั้งหมดจะนำมาจ่ายเป็น 7.25 เหรียญขึ้นไปต่อชั่วโมง

ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานปลายเช่น waiters เป็น $ 2.13 ต่อชั่วโมงโดยมีเงื่อนไขว่าเคล็ดลับทั้งหมดจะนำมาจ่ายเป็น 7.25 เหรียญขึ้นไปต่อชั่วโมง

ในปี 2014 ประมาณ 7.5% ของเทนเนสซีมีพนักงาน 117,000 คนมีงานทำค่าแรงขั้นต่ำทำให้เป็นรัฐที่มีแรงงานส่วนใหญ่ทำค่าแรงขั้นต่ำได้ รัฐอื่น ๆ ที่ไม่มีกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำคือแอละแบมาลุยเซียนามิสซิสซิปปีและเซาท์แคโรไลนา

กฎหมายระดับค่าจ้างขั้นต่ำระดับรัฐได้ผ่านการสนับสนุนจากพรรคฝ่ายต่างๆในรัฐอื่น ๆ และผู้ประท้วงในเทนเนสซีได้เรียกร้องให้สมาชิกสภานิติบัญญัติผ่านที่นั่น แต่ค่าที่จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐได้รับการสนับสนุนน้อย หนึ่งล้มเหลวที่จะทำให้มันออกจากคณะกรรมการในปี 2014 และรัฐบาลบิล Haslam กล่าวว่าเขาจะแปลกใจถ้าค่าใช้จ่ายที่ตามมาประสบความสำเร็จ

ในตอนท้ายของสเปกตรัมคือแมสซาชูเซตส์ซึ่งเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นต่ำที่ 11 ดอลลาร์ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไปในระดับท้องถิ่นเมืองและเมืองบางแห่งได้ลงมติให้กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงถึง 15 เหรียญต่อชั่วโมง

อัปเดตกันยายน 2017