การได้รับบำเหน็จในประเทศญี่ปุ่นอาจเป็นการดูถูก
การให้ทิปในญี่ปุ่นอาจก่อให้เกิดสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจหรือแม้แต่เลวร้ายกว่าจะเข้าใจผิดว่าเป็นการดูถูก เล่นปลอดภัย: สมมติว่าราคาทั้งหมดในญี่ปุ่นมีการจ่ายเงินรางวัลแล้วในรูปแบบของค่าบริการ!
แม้ว่าจะ มีข้อยกเว้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่นักท่องเที่ยวชาวตะวันตกยังคงแนะนำบำเหน็จในสถานที่ที่ไม่คาดว่าจะมีการให้ทิปโดยทั่วไปไม่ใช่ส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมเอเชีย ในหลายประเทศเช่นประเทศญี่ปุ่นที่เงินบำเหน็จไม่เป็นที่นิยมทิ้งท้ายไม่เหมาะสมเกือบจะเหมือนกับว่า "ธุรกิจนี้อาจทำไม่ได้ดีพอที่จะจ่ายเงินเดือนที่เหมาะสมให้คุณ
กฎของการบันทึกใบหน้า ใช้ ในบางกรณีเจ้าหน้าที่จะยอมรับคำแนะนำของคุณด้วยรอยยิ้มประสาทเพียงเพื่อหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าที่อาจเกิดขึ้นหรือการโต้ตอบที่ไม่สะดวกในขณะที่คืนเงินของคุณ พวกเขาอาจจะไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้มากพอที่จะอธิบายว่าทำไมพวกเขาถึงคืนเงินของคุณ
การให้ทิปในประเทศญี่ปุ่นโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร (หรือทำอย่างผิดวิธี) อาจเป็นเรื่องหยาบคายหรือไม่สุภาพ มีเพียงไม่กี่ข้อยกเว้นเมื่อคุณควรจะทิป (เช่นคุณให้ของขวัญกับเพื่อนเพื่อเป็นการชำระเงินคืนสำหรับประสบการณ์พิเศษที่จ่ายโดยพวกเขา)
วิธีการฝากเคล็ดลับในญี่ปุ่นให้ถูกต้อง
ในโอกาสที่หายากที่คุณต้องการจริงๆให้ทิปในประเทศญี่ปุ่นให้ทำโดยการใส่เงินไว้ในซองจดหมายตกแต่งอย่างมีรสนิยมและประทับตราไว้ เคล็ดลับควรเป็นของขวัญมากกว่าของเงินสดหรือการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับบริการ ส่งมอบให้ผู้รับโดยใช้มือทั้งสองข้างและด้วยธนูเล็กน้อย
ถ้าผู้รับรำคาญในความกตัญญูรู้ วิธีการส่งคืนคันธนูให้ถูกต้อง
อย่าคาดหวังให้พวกเขาเปิดของขวัญของคุณได้ทันที มีโอกาสที่พวกเขาจะใส่มันกันและจากนั้นติดต่อคุณในภายหลังเพื่อขอบคุณ การให้ของขวัญในเอเชียเป็นไปตามจรรยาบรรณ ที่จะทำให้ทั้งสองฝ่ายไม่อาจอายได้
หมายเหตุ: การ ดึงเงินออกจากกระเป๋าของคุณในมุมมองแบบเต็มรูปแบบของผู้รับเป็นวิธีที่เลวร้ายที่สุดในการจัดการการทำธุรกรรม!
เจ้าหน้าที่โรงแรม Tipping ในประเทศญี่ปุ่น
แม้ว่าการให้ทิปจะได้รับการยอมรับในบางโรงแรมระดับห้าดาวในโรงแรมตะวันตกส่วนใหญ่พนักงานของโรงแรมที่คุณได้รับจะได้รับการฝึกฝนเพื่อปฏิเสธคำแนะนำและโทเค็นของเงินรางวัลอย่างไม่สุภาพ อย่ายืนยันว่ามีคนยอมรับคำแนะนำของคุณ มันอาจจะเป็นสิ่งต้องห้ามและเงื่อนไขการจ้างงาน
ทำไมการให้ทิปในเอเชียมักไม่เป็นความคิดที่ดี
มีเพียงไม่กี่ข้อยกเว้นเช่นฟิลิปปินส์เช่นเอเชียไม่มีวัฒนธรรมหรือประวัติศาสตร์การให้ทิปมากนัก ในความเป็นจริงการให้เงินเพิ่มแก่ผู้อื่นสามารถพูดได้ว่าคุณไม่เชื่อว่าพวกเขาจะได้รับค่าจ้างที่ยุติธรรม บางครั้งเจ้าหน้าที่จะตื่นตระหนกและวิ่งลงถนนเพื่อจับตัวคุณและคืนเงินคิดบางทีคุณอาจทิ้งมันเอาไว้บนโต๊ะ!
แม้ว่าค่าจ้างจะต่ำและเป็นเวลานานเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศบ้านเกิดของคุณการทิ้งร่องรอยของการกลายพันธุ์ทางวัฒนธรรมหลังจากการเดินทางของคุณยังคงเป็นความคิดที่ไม่ดี ปล่อยให้รอยเท้าเล็กที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้: อย่าแนะนำการปฏิบัติใหม่ ๆ ในวัฒนธรรม เช่นเดียวกับเมื่อให้เงินกับคนที่ขอทานเข้าใจถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจและวัฒนธรรมอย่างเต็มที่เป็นเรื่องยาก
นักท่องเที่ยวชาวตะวันตกที่รู้สึกว่าพวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากเคล็ดลับอยู่แล้วและพนักงานในสถานประกอบการเริ่มคาดหวังเคล็ดลับบ่อยๆขึ้น
นายจ้างบางคนต้องการให้คำแนะนำหันกลับหรือแม้กระทั่งขู่ว่าจะต้องจ่ายค่าจ้างที่ต่ำลงเพราะพวกเขาคิดว่าพนักงานจะสร้างความแตกต่างในเคล็ดลับ คนท้องถิ่นที่สนับสนุนสถานที่เดียวกันและไม่ค่อยปลายอาจไม่ได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกัน พนักงานค่อนข้างจะรอคนที่อาจจะปล่อยให้เงินบนโต๊ะ
การปัดเศษค่าโดยสารเป็นจำนวนเล็กน้อยสำหรับคนขับเป็นเรื่องปกติธรรมดาทั่วเอเชีย นี้เป็นเรื่องของความสะดวกสบายเพื่อให้พวกเขาไม่ต้องค้นหาและจัดการกับการเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อให้คุณ คาดว่าการให้ทิปเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างในกรณีพิเศษบางอย่าง การให้คำแนะนำหรือคนเฝ้าประตูขณะเดินป่าในประเทศเนปาล เป็นตัวอย่างเช่น
หากสงสัยเกี่ยวกับการให้ทิปในเอเชียให้ตรวจสอบใบเรียกเก็บเงินเพื่อดูว่าได้มีการคิดค่าธรรมเนียมหรือไม่ ในหลายแห่งเพิ่ม 10 ถึง 15 เปอร์เซ็นต์ลงในเช็คเพื่อให้ครอบคลุมพนักงาน
คุณสามารถทิ้งเหรียญพิเศษไว้บนโต๊ะได้ แต่ไม่มีการรับประกันว่าพวกเขาจะวางไว้ในกระเป๋าด้านขวา