ค่าแรงขั้นต่ำในรัฐแอริโซนาคือเท่าไร?

กฎหมายใหม่ขึ้นค่าจ้างรายปีจนถึงปี พ.ศ. 2564

หากคุณกำลังคิดที่จะย้ายไปอยู่ที่แอริโซนาและอาจได้งานที่ต้องเสียค่าจ้างขั้นต่ำการได้รับข้อเท็จจริงขึ้นด้านหน้าเป็นสิ่งสำคัญในการตัดสินใจของคุณ

ในขณะที่มีค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง (7.25 เหรียญสหรัฐในปีพ. ศ. 2560) บางรัฐได้ผ่านกฎหมายที่กำหนดอัตราที่สูงขึ้น ถ้าเป็นเช่นนั้นนายจ้างในรัฐนั้นจะต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้น นั่นแหละคือกรณีของรัฐแอริโซนา ณ ปีพ. ศ. 2560

ในเดือนพฤศจิกายนปี 2006 ผู้มีสิทธิเลือกตั้งได้รับการอนุมัติการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐแอริโซนาที่จะเพิ่มขึ้นในแต่ละปี

ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำปรับจาก 5.15 เหรียญต่อชั่วโมงเป็น 6.75 เหรียญต่อชั่วโมง ความคิดริเริ่มดังกล่าวเรียกร้องให้มีการเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพในปีต่อ ๆ ไปในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี เรียกว่าการจัดทำดัชนี พนักงานเต็มเวลานอกเวลาและชั่วคราวได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ผู้รับเหมาอิสระซึ่งบางครั้งเรียกว่า freelancers ไม่ได้รับการคุ้มครอง

ในพฤศจิกายน 2016 ผู้มีสิทธิเลือกตั้งได้รับการอนุมัติมาตรการค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ที่จะเพิ่มต่ำสุดถึง $ 12 ต่อชั่วโมงในปี 2020 ตามกฎหมายในรัฐแอริโซนาความคืบหน้าจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบันในแอริโซนาถึง 2020 คือ:

• $ 10 ต่อชั่วโมงที่มีผลมกราคม 2017
• 10.50 เหรียญต่อชั่วโมงโดยมีผลตั้งแต่เดือนมกราคม 2018
• $ 11 ต่อชั่วโมงที่มีผลมกราคม 2019
• $ 12 ต่อชั่วโมงที่มีผลมกราคม 2020
• เริ่มต้นในเดือนมกราคมปี 2021 ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐแอริโซนาจะมีการปรับในแต่ละปีขึ้นอยู่กับค่าครองชีพ

เคล็ดลับและค่าแรงขั้นต่ำ

รัฐแอริโซนามีค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำกว่า ($ 7 ในปีพ. ศ. 2560) มากกว่าที่รัฐบาลสหรัฐกำหนด (2.13 เหรียญ) สำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง

นายจ้าง สามารถจ่ายเงินให้พนักงานที่ได้รับอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงซึ่งน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำของแอริโซนาที่น้อยกว่า 3 เหรียญต่อชั่วโมงตราบเท่าที่คำแนะนำที่ได้รับและแจกจ่ายให้กับพนักงานจะทำให้อัตราค่าจ้างขึ้นต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ตัวอย่างเช่นถ้าเซิร์ฟเวอร์ในร้านอาหารมีค่าจ้างรายชั่วโมงที่ 7 เหรียญต่อชั่วโมงคำแนะนำที่พนักงานจะต้องนำรายได้ไปจนถึงอย่างน้อยต้องเป็นค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐแอริโซนาในปีนั้น ๆ

หากคำแนะนำไม่เพียงพอที่จะนำรายได้สะสมมาสู่ค่าจ้างขั้นต่ำนายจ้างจะต้องสร้างความแตกต่างให้กับพนักงาน

ใครต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ

นายจ้างทุกคนในรัฐแอริโซนายกเว้นรัฐเองรัฐบาลของสหรัฐอเมริกาและธุรกิจขนาดเล็กตามกฎหมายกำหนดจะต้องจ่ายเงินค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อยให้กับพนักงานอย่างน้อยตามที่รัฐกำหนดไว้ ธุรกิจขนาดเล็กมีการกำหนดโดยกฎหมายในรัฐแอริโซนาว่า "นิติบุคคล บริษัท ห้างหุ้นส่วน บริษัท ร่วมทุน บริษัท รับผิด จำกัด ความน่าเชื่อถือหรือสมาคมที่มีรายได้น้อยกว่า 500,000 ดอลลาร์ต่อปี" พนักงานไม่สามารถตกลงที่จะทำงานน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำไม่ว่าจะด้วยวาจาในข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรหรือตามสัญญา ถ้านายจ้างไม่ได้รับการยกเว้นจากกฎหมายว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำพนักงานทุกคนต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อยตามกฎหมายสำหรับผลของปีนั้นหรือค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง